How I Got a Job at Google Without a CS Degree
A real story from a self-taught developer who passed 5 rounds of interviews.
Английский для карьеры в IT
Уже есть аккаунт? Войти
Сохраним твой прогресс и план обучения
Имя
Пароль
Уже есть аккаунт? Войти
Войди, чтобы продолжить обучение
Пароль
Нет аккаунта? Создать
Мы составим персональный план
Отвечай честно — это поможет калибровке
Регулярность важнее интенсивности
Пришлём напоминание в нужное время
Это можно изменить в настройках
7 дней бесплатно, потом — отмена в любое время
Твой личный план составлен
Твой план
3 из 6 этапов пройдено
Текущий этап
Soft Skills
90
тем
Темы этапа
Теория
12 тем
Практика
Сейчас8 упражнений
Симуляция интервью
Откроется после практики
0
изучено
0
повторить
0
новых
Начать тренировку
0 слов ждут повторения
Недавние
How I Got a Job at Google Without a CS Degree
A real story from a self-taught developer who passed 5 rounds of interviews.
The System Design Interview: What They're Actually Testing
Senior engineers from FAANG explain the hidden criteria interviewers use.
How to Talk About Salary in a Tech Interview
Scripts and phrases native speakers use when discussing compensation.
Василий · B2
Backend · ищу партнёра для практики
Подходящие партнёры · 3 онлайн
Artem · онлайн
Frontend · Almaty · B2
НаписатьDima
Fullstack · Tbilisi · B1→B2
НаписатьSabina
iOS · Baku · B2
НаписатьВасилий
Backend Developer · 0 дней подряд 🔥
0
слов изучено
18
статей прочитано
46ч
в приложении
HR Call — первый контакт с компанией. Говори уверенно, структурированно и кратко. Здесь 7 тем, которые покрывают 90% вопросов рекрутера.
7 тем · все пройдено
Small Talk
Как начать разговор с рекрутером
Tell Me About Yourself
Структура рассказа о себе (формула 3 частей)
Career Goals
Как говорить о целях, не звуча наивно
Salary Expectations
Как называть цифру уверенно и гибко
Why This Company
Как показать интерес без лести
Strengths & Weaknesses
Формула честного и стратегичного ответа
Notice Period & Logistics
Как ответить на вопрос о дате выхода
8
упражнений
7
пройдено
1
осталось
Упражнения
Fill the Gap
Заполни пропуски в HR-диалоге
True or False
Прослушай реплики и оцени утверждения
Word Match
Соедини фразы с подходящими ситуациями
Reorder
Восстанови правильный порядок реплик
Pronunciation Drill
Произнеси ключевые клише HR Call
30-Second Answers
Ответь на вопрос рекрутера за 30 секунд
Salary Role Play
Переговоры о зарплате — мини-сцена
Full Role Play
СейчасПолный диалог с рекрутером от начала до конца
Симуляция интервью
Mock HR Call
Прочитай вопрос рекрутера → сформулируй ответ → нажми «Показать ответ» и сравни с эталоном.
Вопрос 1 из 5
Эталонный ответ
"Sure! I'm a product manager with 5 years of experience in fintech. Most recently I was at Tinkoff, where I led the redesign of the onboarding flow — we reduced drop-off by 30%. I'm now looking for a senior PM role where I can work on a larger product with international reach."
Формула: текущая роль + ключевое достижение + почему здесь. Держи ответ в пределах 60–90 секунд.
Вопрос 2 из 5
Эталонный ответ
"I've been following TechCorp for a while — I was impressed by how you scaled the B2B product last year. The PM role here is a great fit because you're at a stage where product strategy really matters, and that's where I thrive."
Покажи, что ты изучил компанию. Конкретный факт о них + почему ты подходишь именно сейчас.
Вопрос 3 из 5
Эталонный ответ
"Based on my research and experience level, I'm targeting something in the range of $120–140k. That said, I'm flexible — total compensation matters to me, so I'm open to discussing the full package."
Называй диапазон, а не точную цифру. Упомяни гибкость, чтобы не заблокировать переговоры.
Вопрос 4 из 5
Эталонный ответ
"Yes, I'm in conversations with a couple of other companies — but TechCorp is at the top of my list. I'd love to move forward here as quickly as possible."
Честность + демонстрация интереса именно к этой компании. Не нужно называть конкурентов.
Вопрос 5 из 5
Эталонный ответ
"I currently have a one-month notice period, so realistically I could start around the beginning of next month. If there's urgency on your end, I can explore whether I can wrap things up faster."
Называй конкретный срок и предлагай гибкость. Это показывает зрелость и уважение к обеим сторонам.
Тема 1 · HR Call
Small Talk
Как начать разговор с рекрутером — до того, как начался настоящий интервью
Формула small talk
Шаг 1
Контекст
Что сейчас происходит вокруг
Шаг 2
Наблюдение
Лёгкое и нейтральное
Шаг 3
Вопрос
Открытый, на один ответ
Готовые рабочие заходы
Через процесс интервью
Как у вас сегодня проходит день интервью? Уже много кандидатов посмотрели?
Рекрутер проводит десятки звонков — этот вопрос показывает, что ты думаешь о человеке напротив, а не только о себе.
Через компанию / продукт
Я смотрел ваши последние релизы — выглядит, что вы сильно инвестируете в X. Это сейчас главный фокус команды?
Показывает, что ты сделал домашку. Работает лучше всего, если упоминаешь конкретный продукт или фичу, а не «видел ваш сайт».
Через роль интервьюера
А вы сами в компании давно? Какой у вас сейчас основной фокус?
Осторожно: работает с рекрутерами, которые сами открыты. Если человек явно торопится — лучше пропустить этот вариант.
Чего не делать
Не затягивай small talk больше 1–2 репликРекрутер ограничен во времени. Если ты уйдёшь в 5-минутный разговор о погоде — это минус, не плюс.
Не начинай с жалоб или негатива«Ой, у меня сегодня ужасное утро» — плохой старт. Даже если это правда.
Не задавай вопросы, на которые ждёшь длинный ответ«Расскажите про культуру компании» — это не small talk, это уже интервью. Придержи до нужного момента.
Не молчи в ожидании, пока рекрутер начнётПауза в начале звонка читается как неловкость. Один короткий вопрос снимает напряжение с обеих сторон.
Важный инсайт
Достаточно быть просто приятным и не молчать. Рекрутер смотрит: можешь ли ты вообще говорить по-английски в реальном времени. «How are you? / Good, thanks» — уже ок.
Ожидается peer-to-peer тон. Хорошо, если ты сам задаёшь вопрос — не ждёшь, пока рекрутер поведёт. Это читается как уверенность и инициатива.
Small talk становится сигналом стратегического мышления. Вопрос про фокус компании или про команду показывает, что ты уже думаешь как партнёр, а не кандидат. «Я смотрел, что вы запустили X — это сейчас приоритет?» — это уже уровень Lead.
Фраза
По-английски
Заряд позволяет проходить новые этапы
Соревнуйся с другими участниками
Анна З.
5 000 XP
Сергей О.
4 914 XP
Наталья Х.
4 888 XP
Вы
4 832 XP
Елена Г.
4 794 XP
Максим К.
4 760 XP
Мария С.
4 679 XP
Дмитрий Ш.
4 623 XP
Ольга Я.
4 540 XP
Александр Ж.
4 474 XP
Анна Н.
4 378 XP
Сергей Ф.
4 332 XP
Наталья Ы.
4 247 XP
Иван В.
4 187 XP
Елена Й.
4 150 XP
Максим Р.
4 084 XP
Мария Ч.
4 029 XP
Дмитрий Ю.
3 989 XP
Ольга Е.
3 901 XP
Александр М.
3 869 XP
Анна У.
3 822 XP
Сергей Ъ.
3 745 XP
Наталья Б.
3 712 XP
Иван И.
3 671 XP
Елена П.
3 646 XP
Максим Ц.
3 597 XP
Мария Э.
3 536 XP
Дмитрий Д.
3 452 XP
Ольга Л.
3 406 XP
Александр Т.
3 381 XP
Так держать! Вы занимаетесь каждый день.
Курсы подготовки к собеседованиям
Разработчик
Текущий курс
Product Manager
QA Engineer
Marketing
Чтобы открыть этот этап, необходимо успешно завершить предыдущие.
—